22 | BOUWENDNL | September 2016 |
ONDERNEMEN | September 2016 | BOUWENDNL | 23
Tekst | Harm Dragt
ONDERNEMEN
SOCIALE WETTEN BOOSDOENER
BANENGROEI BLIJFT ACHTE R BIJ TOENAME PRODUCTIE
Het aannemen van nieuw vast personeel
houdt (vooralsnog) geen gelijke tred
Ook wij maken ons zorgen over de
met de groei die in de bouw- en infra-
Opzet onderzoek
sector onmiskenbaar fors doorzet. Om de
Team Vier is bij haar onderzoek niet over een
oorzaken daarvan helder te krijgen heeft
aangescherpte wet- en regelgeving. Toch hebben wij de laatste tijd
personeel in vaste dienst genomen,
nacht ijs gegaan om de oorzaken en knelpunten boven water te krijgen. Maar liefst 570
omdat onze orderportefeuille groeit en
Bouwend Nederland- en 117 niet-leden maar
Bouwend Nederland bureau Team Vier
opdracht gegeven om onderzoek te doen.
ook 75, voor de bouw- en infrasector actieve,
wij met onze vaste mensen kwaliteit
uitzendbureaus werden bevraagd met zowel
willen en kunnen blijven leveren.
open als gesloten vragen.
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) blijkt de
Mark van Vliet,
directeur Ton van Vliet Bouw B.V.
boosdoener. De daarin opgenomen loon-
in Amstelhoek
doorbetalingsverplichting en de transitie
vergoeding maken dat drie op de vijf
ondernemers geen vast personeel durven
aan te nemen.
De reden om het onderzoek in te stellen is de constatering
Maar of die banen er ook zullen komen wordt binnen
duizenden mensen onnodig in flexwerk hangen. De
groep verwacht dat de vraag nog verder zal toenemen.
dat de bouwsector qua volume werk in de lift zit maar
Bouwend Nederland ernstig betwijfeld. ‘De mogelijkheid
ondernemers willen het liefst met vast personeel werken,
De tijdelijke contracten staan overigens ook onder druk.
dat het aantal banen ondanks die positieve ontwikkeling
om een vaste baan te creëren wordt door de grote stapel
ondersteund door een kleine en flexibele groep van
Het maximaal aantal schakels in een keten van flex
gestabiliseerd is. De groei van het werkvolume is in het
van wetten en aangescherpte regelgeving veel te moeilijk
gespecialiseerde bouwbedrijven en zzp’ers. De realiteit van
contracten is verkort van drie naar twee. Voorheen kon je
eerste kwartaal van dit jaar met 17 procent fors