Boletim Informativo - Via Expressa Nº70
Sintepav: O Sindicato das Lutas e Vitórias de Todos os Dias.
FenAtracop
Internacional de Trabalhadores da Construção e Madeira
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BOLETIM OFICIAL DO SINTEPAV
•
BA
•
MAIO DE 2016
•
ANO X
•
Nº 70
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas, Pavimentação, Obras de Terraplanagens e Montagem Industrial do Estado da Bahia
CAMPANHA SALARIAL 2016
© Arquivo Sintepav
© Arquivo Sintepav
MOBILIZAÇÃO E UNIDADE PARA AVANÇAR
Lançamento da Campanha Salarial 2016 reuniu milhares de trabalahdres em Salvador Ba
O
s trabalhadores da
Construção Pesada
e infraestrutura,
com data base em
1º de março, iniciaram a Campanha Salarial
2016 com forte mobilização
e demonstração de unidade política durante o lançamento que reuniu mais de
quatro mil trabalhadores em
Salvador. Na Bahia somos
milhares de trabalhadores
distribuídos em 225 obras
com mais de 631 empresas em obras como ampliação do metrô de Salvador,
Parques Eólicos, Energia
solar, saneamento básico,
estradas e rodagens, linhas
de transmissão, Ferrovia
de Integração Oeste Leste
(FIOL), barragens, mineração, entre outras, que
intensificaram a luta para
juntos conseguirmos Manter
Direitos e Empregos para
Enfrentar a Crise.
Negociação – O Sintepav
BA e o Sindicato Patronal –
Sinicon iniciaram as rodadas
de negociação da Campanha
Salarial 2016 em março.
No total já ocorreram várias rodadas de negociação
com o sindicato patronal,
conduzidas pela comissão
do Sintepav BA, composta
pelos dirigentes sindicais,
Departamento Jurídico,
Núcleo de Negociação,
Subseção do Dieese,
Secretaria de Segurança
e Saúde no Trabalho e a
Secretaria de Comunicação.
Assembleias – Nas assembleias realizadas pelo
Sintepav BA sobre o andamento das negociações
da Campanha Salarial
2016 em todo o estado,
os trabalhadores decidiram
Trabalhadores do Consórcio Mobilidade Bahia aprovam a proposta de 12% para reajuste salarial
aguardar o avanço das reuniões com o sindicato
patronal – Sinicon até o
término do mês de abril e
autorizaram o Sintepav BA
a apresentar a proposta de
12% para o reajuste salarial,
demonstrando maturidade
política e disposição para
negociar. No entanto, a última proposta que o patronal
levou a mesa de negociação é o reajuste salarial de
8%, manutenção da cesta
básica e das demais cláusulas da convenção.
A categoria deseja que
o patronal possibilite uma
negociação que distribua a
riqueza e que valorize socialmente o trabalho, mas
se o patronal mantiver essa
postura regressiva e utilizar
o discurso da crise, a categoria poderá ir à greve em
defesa e avanço dos direitos.
O Sintepav BA realiza a
partir do dia 06 de maio,
assembleias em todo estado para definição da categoria sobre os rumos da
Campanha Salarial 2016.
Precisamos continuar a
avançar com muita mobilização e unidade política
para fazer prevalecer nossos direitos.
Juntos somos fortes!