Synergiekontakt 2018 Synergiekontakt September 2018
Wir machen Informationen nutzbar.
Synergiekontakt 092018
Digitale Transformation n
1 Petabyte
n
klingt gut, was nun?
Spaßfaktor Arbeit
n
= 1000 Terrabyte
Lust auf Verantwortung
Welche Faktoren helfen
die Unternehmenskultur zu entwickeln?
Wie zäh manchmal einfache Mechanismen im Unternehmen ablaufen.
Haben wir vergessen, welche Vision wir zu tragen haben und was wirklich
Spaß macht? Es sind nicht die Belohnungssysteme, die wirken!
D
em Mitarbeiter nur Spaß als Moti-
vationsschub im täglichen Job zu
unterstellen wäre fahrlässig und ist auch
nicht der ausschließliche Leitfaden, Leis-
tung zu generieren und einzufordern.
In der heutigen Zeit ist jedoch nichts
auszuschließen. Wer weiß schon um das
Empfinden der einzelnen Personen? Wer
weiß schon um die Haltung zu all den
Parametern, die Spaß machen könnten?
Gemeinsame Aktivitäten mit Freizeit-
charakter haben Teambuilding-Einfluss
und somit einen wichtigen Stellenwert.
Die gesamte Komplexität individueller
Einflussfaktoren ist jedoch schon so breit
geworden, dass das gemeinsame Grillen
oder die Dartscheibe im Büro oder eine
“Fit mach mit” als “Zufriedenheitsma-
cher” nicht ausreichen werden. Das ist
deswegen feststellbar, weil die verschie-
denen Interessen und Vorlieben oder
Work-Life-Balance Ansichten, nicht über
einen Kamm zu scheren sind.
Sich für ein Unternehmen zu motivieren
und zu brennen bedeutet seine Einstel-
lung für das was man gerne tut und gut
kann, zu erkennen und zu stärken. Ist
das möglich? Nun, es ist die Einladung
und die Ermutigung jeden Mitarbeiter
zum eigenen Gestalter zu machen und
diesen Lernprozess, mit den Schritten
dessen was man tut, in die Erfahrungs-
kurve eines jeden Mitarbeiters einsi-
ckern zu lassen. Mit dieser Erkenntnis
werden Haltung und Würde entwickelt
und gestärkt. Wenn diese Erkenntnis bei
jedem Einzelnen verinnerlicht ist, wird
die Umsetzung ins Tun ein Leichtes sein.
Das ist der entscheidende Kulturfaktor im
Unternehmen.
Quelle: 098photoshootings/pixabay
FÜR DAS UNTER-
NEHMEN BRENNEN
bedeutet seine Ein-
stellung für das was
man gerne tut und
gut kann, zu erken-
nen und zu stärken.