Synergiekontakt 2018 Synergiekontakt September 2018

Wir machen Informationen nutzbar. Synergiekontakt 092018 Digitale Transformation n 1 Petabyte n klingt gut, was nun? Spaßfaktor Arbeit n = 1000 Terrabyte Lust auf Verantwortung Welche Faktoren helfen die Unternehmenskultur zu entwickeln? Wie zäh manchmal einfache Mechanismen im Unternehmen ablaufen. Haben wir vergessen, welche Vision wir zu tragen haben und was wirklich Spaß macht? Es sind nicht die Belohnungssysteme, die wirken! D em Mitarbeiter nur Spaß als Moti- vationsschub im täglichen Job zu unterstellen wäre fahrlässig und ist auch nicht der ausschließliche Leitfaden, Leis- tung zu generieren und einzufordern. In der heutigen Zeit ist jedoch nichts auszuschließen. Wer weiß schon um das Empfinden der einzelnen Personen? Wer weiß schon um die Haltung zu all den Parametern, die Spaß machen könnten? Gemeinsame Aktivitäten mit Freizeit- charakter haben Teambuilding-Einfluss und somit einen wichtigen Stellenwert. Die gesamte Komplexität individueller Einflussfaktoren ist jedoch schon so breit geworden, dass das gemeinsame Grillen oder die Dartscheibe im Büro oder eine “Fit mach mit” als “Zufriedenheitsma- cher” nicht ausreichen werden. Das ist deswegen feststellbar, weil die verschie- denen Interessen und Vorlieben oder Work-Life-Balance Ansichten, nicht über einen Kamm zu scheren sind. Sich für ein Unternehmen zu motivieren und zu brennen bedeutet seine Einstel- lung für das was man gerne tut und gut kann, zu erkennen und zu stärken. Ist das möglich? Nun, es ist die Einladung und die Ermutigung jeden Mitarbeiter zum eigenen Gestalter zu machen und diesen Lernprozess, mit den Schritten dessen was man tut, in die Erfahrungs- kurve eines jeden Mitarbeiters einsi- ckern zu lassen. Mit dieser Erkenntnis werden Haltung und Würde entwickelt und gestärkt. Wenn diese Erkenntnis bei jedem Einzelnen verinnerlicht ist, wird die Umsetzung ins Tun ein Leichtes sein. Das ist der entscheidende Kulturfaktor im Unternehmen. Quelle: 098photoshootings/pixabay FÜR DAS UNTER- NEHMEN BRENNEN bedeutet seine Ein- stellung für das was man gerne tut und gut kann, zu erken- nen und zu stärken.