Sistemska organizacija
Opisi radnih
mesta
Ponovno pronalaženje svrhe opisa radnih mesta...
Ivan Marković, iConsult
N
aš posao često zahteva
veoma složene razgovore
sa ljudima koji nisu iz lju-
dskih resursa, pretežno direktorima i
menadžerima na visokim pozicijama
u organizacijama sa kojima radimo.
Kako bismo mogli da damo pre-
dloge i vidimo kakav je sistem
moguće izraditi vrlo često se de-
šava da su nam potrebni opisi ra-
dnih mesta.
„Nema problema, poslaće vam