Synergiekontakt 2017 Synergiekontakt März 2017

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Synergiekontakt 032017

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Welchen Zweck haben Unternehmen ?

Ganz einfach beantwortet : Werte schaffen und überleben ! Und welche Aufgaben hat die Führung ?

W ie schafft man es , dass Vision und

Strategie eines Unternehmens als Selbstverständlichkeit von allen MitarbeiterInnen getragen werden und was kann und muss die Führung in der Umsetzung beitragen ?
Ein Unternehmen strebt nach Selbsterhaltung , möchte überleben und hier ist die Führungskraft und jeder Mitarbeiter aufgerufen den wirtschaftlichen Beitrag und die Leistung zur Erhaltung des Geschäftserfolges zu leisten . Das liest sich vielleicht alles etwas martialisch , birgt jedoch all die notwendi- gen Attribute wie Umsatz , Leistung , Wachstum , Produktqualität , Kosten , Mitarbeiterbindung u . v . a . m . in sich .
Führungskräfte müssen sich auf die Führung fokussieren und nicht im Tagesgeschäft aller versinken . Raus aus der Tretmühle und voran schreiten in der Umsetzung der Vision , der Strategie . Ohne Dirigent gibt ´ s keine Musik . Auch nicht ohne den ersten Geiger und natürlich braucht es die Geiger – es fehlte am Gesamtklang . Egal ob Handwerk , Handel , Industrie oder Dienstleistung : Die Musik spielt , wenn Harmonie die Klänge trägt .
ALLES KLAR In einem Orchester ist der Führungsanspruch klar geregelt . Kein Larifari . Jeder weiß , was zu tun ist .
Foto : Marco Borggreve