Synergiekontakte 2020 Synergiekontakt Juni 2020

Wir machen Informationen nutzbar. Synergiekontakt 062020 • COVID-19 APPS • HR360 TIME • TIP JubilarInnen sind in aller Munde p ...jederzeit flexibel Dürfen wir vorstellen? Raus aus der Krise – „comeback.work“ Und jetzt? Wem es gelingt sein „Duales-Business-Betriebssystem“ frei nach John P. Kotter zu starten, wird rascher zur „neuen Normalität“ zurückfinden. Dabei gilt es zuerst für alle einmal aus der Schockstarre herauszukommen! Sitzt doch die Angst der Covid-Gegenwart aber noch vielmehr die Zukunftsangst bei vielen im Nacken. Homeoffice, Kurzarbeit sowie Schutzmaßnahmen aller Art und Weise waren doch genug an Herausforderung. Wir haben jedoch bei all dem Gerede um Entschleunigung keine Veranlassung, in einer „Verwaltungshängematte“ zu verharren. Das was wir gemacht haben, um der Krise Einhalt zu bieten, war „richtig und notwendig“. Das kann man auch noch kritisch hinterfragen und Lehren ziehen. Es ist nun wie es ist! Der nächste Schritt jedoch muss unsere Aktivitäten mit aller Vehemenz in ein „comeback.work“ führen, damit wir unser Business, und mögen die ersten Klimmzüge auch noch so weh tun, wieder auf Betriebstemperatur kommt. Ganz wichtig erscheint mir jetzt den entscheidenden Blick in die Zukunft zu wagen, nämlich jener, der uns wieder in Bewegung bringen kann. Der Blick aus der Perspektive der Zukunft verändert sofort das Heute und ein wenig auch die aktuelle Krise. Welche Möglichkeiten kann unser Unternehmen wahrnehmen? Welche Entscheidungen und Maßnahmen muss ich treffen, um auch in eine Umsetzung zu kommen? Welche Möglichkeiten haben wir dafür? Ein neuer Blickwinkel bildet den Startblock für ein neues oder verändertes Tun. Covid-19 hat gezeigt, wie verletzlich unser System „Wirtschaft“ ist. Wahrscheinlich ist diese Krise Beschleuniger für den Denkansatz wie wir zukünftig Geschäfte in eine neue Qualität führen werden. Für die Unternehmensführung ist es unerlässlich zu verstehen, welche Vorgehensweisen Wirkung zeigen werden. Für alle ist jetzt auf jeden Fall „die Ärmel hoch“ angesagt. COMEBACK.WORK Innovationsfähigkeit und Leadership sind nun mehr denn je gefordert. Quelle: CreativeMagic/pixabay