Synergiekontakte 2020 Synergiekontakt April 2020

Wir machen Informationen nutzbar. Synergiekontakt042020 DevOps Praktiken n Was bieten mir diese? Wälderehrenwort n TIP JubilarInnen n p Kieswerk Markus Steurer Dürfen wir vorstellen? Ja, so ist es halt mit den verschiedenen Hüten! Veränderungen und Entscheidungen brauchen eine starke Führung. W ie aber soll dies geschehen, wenn man wie ein „Hutjongleur“ auf- tritt und die verschiedenen Rollen in eine Entscheidung einfließen. Ein ständiger Balanceakt mit sich selbst. Es wird ner- venaufreibend! Ein zähes Ringen mit dem vielleicht eigennützigen Gedankengut und eine Abwägung der Varianten, ob es ge- lingen mag, den richtigen Weg zu finden. Entscheidung soll mit bestem Wissen und Gewissen getroffen werden. Dann ist die Entscheidung gut! Dann folgen auch das Team und die Organisation. Jetzt erst erreichen wir die Dynamik und die Be- reitschaft, die Entscheidung zu tragen und ohne „Blockadespiele“ die notwendige Handlungsfähigkeit zu erzeugen. Das ist der Stoff, mit dem sich Organi- sationen herumschlagen müssen. Das passiert überall dort, wo Menschen sich aufgrund von Tausendsassa Tätigkeiten nicht mehr auf ihre Rolle konzentrieren können. Unter der Vielhut-Rolle und der daraus folgenden Entscheidung und/oder Nichtentscheidung leiden die Einzelper- son, das Team und die gesamte Orga- nisation! Dieses Phänomen ist sowohl bei den Entscheidungen aus der „Hüfte geschossen“ als auch bei den großen Ent- scheidungen strategischer und operativer Umsetzungen gut zu beobachten. Mag die Tragweite und Komplexität von Entscheidungen auch unterschiedlich sein, eine negative Wirkung legt sich wie ein schmieriger Film auf den Leistungs- grad aller. Eine gute Entscheidung ist es jedenfalls dann, wenn diese für die Organisation „brauchbar“ wird und nicht im „Wirrwarr der Rollen und Hüte“ ge- troffen wird. Ob die Entscheidung immer richtig ist, zeigt erst die Zukunft. Jede „Führungskräfte haben oft verschiedene Rollen im Unternehmen und müssen so den Tausendsassa spielen. Wer VERSCHIEDENE HÜTE IN SEINER ROLLENVERTEILUNG zu tragen hat, hat es schwer mit seiner Entscheidung!“